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2019年交通事故一至十级的工伤最新赔偿标准

发布时间:2019年6月18日 Tags: 交通事故,十级工伤赔偿标准,赔偿内容  来源: 黔西南交通事故律师     http://www.jtqxnls.cn/

  如果因工作原因导致交通事故的发生,可以依照工伤认定请求公司予以补偿,那么十级工伤赔偿的标准分别是什么?十级工伤赔偿的具体内容有哪些?

  赵永龙律师黔西南交通事故律师,现执业于贵州铭黔律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!http://www.jtqxnls.cn/

交通事故一至十级的工伤最新赔偿标准

  一级工伤赔偿标准

  保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
  从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。
  从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  二级工伤赔偿标准
  保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
  从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。
  从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  三级工伤赔偿标准
  保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
  从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。
  从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  四级工伤赔偿标准
  保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
  从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。
  从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  五级工伤赔偿标准
  从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。
  保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
  难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  六级工伤赔偿标准
  从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。
  保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
  难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  七级工伤赔偿标准
  从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。

  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


  八级工伤赔偿标准

  从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


  九级工伤赔偿标准
  从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。

  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


  十级工伤赔偿标准

  从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。
  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  交通事故如果是因工作原因,在工作时间,与工作相关而发生的损害赔偿,除了可以请求责任方给于交通损害赔偿外,还可以找公司要工伤补偿。以上就是十级工伤补偿的内容欢迎阅读。

  赵永龙律师 贵州黔西南知名律师,承办交通事故纠纷案例近千件,经验丰富,在办理案件中可以快速找到使案件得到正确解决的法律关系的切入点,使案件解决的结果符合法律公正本意,并且使当事人的合法利益得到最大的保护。



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